Agencja pracy tymczasowej Radom Jobspot to podmiot zajmujący się szeroko rozumianą pomocą dla osób ze wschodu, które chcą podjąć pracę i osiedlić się w Polsce. Celem agencji jest nie tylko pomoc związana ze znalezieniem zatrudnienia, ale także wsparcie w otrzymaniu wszystkich niezbędnych dokumentów legalizujących możliwość podjęcia pracy i pobyt w Polsce. Agencja pomaga również w adaptacji obcokrajowca w kraju oraz transporcie do miejsca pracy. Dzięki takiej pomocy pracodawca może łatwiej i wygodniej zatrudnić obcokrajowca ze wschodu, ponieważ nie musi zajmować się żadnymi formalnościami.
Jak wygląda współpraca z agencją pracy Jobspot?
Współpracę z agencją pracy Jobspot cechuje zawsze wysoki poziom, który zadowoli nawet najbardziej wymagających przedsiębiorców. Doświadczony zespół koordynatorów (polskich oraz ukraińskich specjalistów) dokłada starań do powierzonych zadań, na każdym etapie współpracy. Agencja stara się zatrudniać osoby o wysokich kompetencjach zawodowych, które mają poparte odpowiednią dokumentacją doświadczenie oraz niezbędne kwalifikacje.
Po rozmowie kwalifikacyjnej kandydaci otrzymują pomoc w przygotowaniu wszystkich niezbędnych dokumentów do legalnej pracy w Polsce. Wsparcie dotyczy również otrzymania wizy pracowniczej lub przyjazdu bezwizowego. Po dopełnieniu wszystkich niezbędnych formalności i znalezieniu pracy pracodawca – użytkownik usług agencji – zyskuje pracownika chętnego do podjęcia pracy, któremu bez obaw może powierzyć pracownicze zadania.
Przez cały okres trwania umowy zarówno pracodawca, jak i pracownik mają zapewnione wsparcie i opiekę konsultanta, który gotowy jest nieść pomoc przy ewentualnych problemach.
Agencja pracy tymczasowej Radom – dlaczego warto?
Zalet korzystania z pomocy agencji pracy Jobspot jest wystarczająco wiele dla każdej strony. Przyjeżdżający do Polski obcokrajowiec uzyskuje niezbędną pomoc w legalizacji pobytu i podjęcia pracy. Zostaje również zapewniony mu transport do nowego miejsca pracy, pomoc w znalezieniu zakwaterowania oraz wyżywienia. Jest to szansa na wygodny i szybki start i adaptację w nowym kraju.
Z perspektywy pracodawcy współpraca pozwala pozyskać wykwalifikowanego i chętnego do pracy pracownika. Zatrudnienie odbywa się przy tym całkowicie legalnie i wygodnie dla właściciela firmy. Załatwienie wszystkich niezbędnych formalności (w tym obowiązków pracodawcy wynikających z Kodeksu Pracy i administracji zatrudnienia) należą do agencji. Dzięki pomocy przedsiębiorca oszczędza wiele cennego czasu oraz środków. Zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej obniża stałe koszty zatrudnienia. Jednocześnie redukuje koszty i nerwy związane z całym procesem rekrutacji.